Вештачката интелигенција веќе го менува начинот на кој работат компаниите, а со тоа се менува и иднината на работните места.
Додека за едни е можност за побрз развој и поголема конкурентност, за други отвора дилеми околу замената на човечкиот труд.
Како овој глобален предизвик влијае врз локалните бизниси, беше главна тема на овогодинешната конференција „Бизнис Арена“, со фокус на можностите што ги носи новата технологија, но и предизвиците со кои се соочуваат домашните компании во нејзината примена.
„Секоја промена на луѓето им доаѓа неочекувано и пружат отпор. Но, според мене секоја работа ќе биде заменета, ќе дојде друга работа. Но знаете како сите јас што ги познавам во бизнис користат AI, но едноставно го користат за подобрување на процесот. Никој од тие луѓе што го почнале отпочеток да го користат, немаат некакви проблеми околу тоа“, изјави Ивона Трајановска, претседателка на Здружение на млади претприемачи и организатор на Бизнис Арена.
Но, колку навистина се подготвени компаниите да го заменат човечкиот труд со вештачка интелигенција? Ги прашавме бизнисмените, дали автоматизацијата ќе значи и отпуштања.
„Можностите да се супституира работната сила со вештачка интелигенција веќе постојат. Не сум сигурен дека треба брзо да одиме кон тоа. Мислам дека тоа треба да остане долгорочен процес во планирањето на компаниите, затоа што секоја брза промена носи отпор. Сепак, ќе треба да се остави алтернатива на таа технологија, односно поставеност во која живи луѓе ќе имаат контрола врз процесите“, изјави бизнисменот Роберт Зимбаков.
Сепак, примената на вештачката интелигенција не се имплементира брзо и веднаш.
„Досегашното искуство ни е дека не оди сè толку мазно со ВИ како што сите очекуваме. Не е тоа магична алатка со која ќе се решат сите проблеми. Меѓутоа, веќе е застапена во повеќе делови во фирмата, а очекуваме целосно да биде имплементирана следната година“, додаде Зимбаков.
Домашните компании користат дигитални алатки, но не доволно ВИ во развојот на самите фирми, покажува анализата на Министерството за дигитална трансформација.
„Компаниите да вложуваат во дигитализација. Да не го сфаќаат тоа како трошок, туку како инвестиција. Оние компании коишто нема да вложуваат во дигитална трансформација, во напредна употреба на ВИ и обука на својот кадар ќе бидат компании кои нема да напредуваат растат, и ќе ги нема за 10 години“, порача Стефан Андоновски, министер за дигитална трансформација.
Конференцијата Бизнис Арена собра домашни бизнис лидери, меѓународни експерти и претставници на институциите кои дебатираа на тема конкурентноста, европските пазари и градењето брендови.